林紋瑩

教師節勞工放假、老師卻不放假，多個教育團體昨一致主張，教師節讓勞工放假，可以理解，但他們認為五一勞動節應訂為國定假日，不只勞工放假，所有國人這一天都應放假，以推動勞動人權觀念。

教育部人事處長李秉洲回應，教師節勞工放假、老師卻不放假，是按照法律規定，予以尊重。至於將五一勞動節訂為國定假日，只要社會有共識、在政府總放假天數可容忍範圍及不影響國家生產力前提下，可以來討論。



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行政院擬將勞工被刪除的7天國定假日恢復，造成今年928教師節勞工放假、但老師卻不能放假的怪象。教師團體並不去阻擋勞工在教師節放假，他們另開一條路，要求五一勞動節訂為國定假日，讓所有人都放假。

全國高級中等學校教育產業工會發表聲明指出，先進國家皆將「勞動節」定為國定假日，全國放假，歐美日各國如此，中國大陸也是。台灣卻很畸形，全民周休二日之後，勞動節勞工放假，教師節勞工放假、老師卻上班。

全中教秘書長黃文龍說，台灣勞動人權的觀念薄弱，因此五一勞動節應該訂為國定假日，除了全國放假外，也發揮教育功能。

全國教育工會總聯合會理事長張旭政說，台灣勞工工時太長，有必要爭取假期。他們主張，不管是教師節或勞動節，全國民眾都放假一天，這是最好的安排。

高教工會秘書長陳政亮說，他們不會因為當天勞工放假、老師不放假，就覺得不公平，而要去砍勞工的假，台灣人工時太長，只要能降低工時的措施，他們都支持。對於將五一勞動節訂為國定假日，全國放假，他說「我們同意這樣的主張」。

(中國時報)





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